- 1
Leitura por sistemas de triagem
O currículo é convertido em texto puro antes de qualquer pessoa abrir o arquivo. Layout em duas colunas, tabela, caixa de texto e imagem costumam se perder nessa conversão. O que não sobrevive à extração simplesmente não existe para as etapas seguintes.
- 2
Triagem algorítmica
O texto extraído é comparado com o que a vaga pede. Aqui não basta ter a experiência: ela precisa estar escrita de um jeito que responda ao requisito. Experiência real descrita de forma genérica não é reconhecida.
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Avaliação humana
Quem chega até aqui é lido por uma pessoa com poucos minutos e muitos currículos na fila. Ela procura motivos concretos para conversar com você: resultado, contexto e responsabilidade, não adjetivos.
O que o Eligain faz em cada uma
- Na leitura por sistemas
- Medimos a legibilidade do seu arquivo e geramos um PDF que passa pela extração. Depois de gerar, extraímos o texto de volta e conferimos quantas palavras-chave sobreviveram. É verificação, não promessa.
- Na triagem algorítmica
- Comparamos a vaga com o seu histórico em cinco dimensões e mostramos onde há evidência, onde há lacuna e onde falta informação sua. As sugestões de reescrita partem só de fatos que você confirmou.
- Na avaliação humana
- Organizamos a apresentação para que resultado e contexto apareçam rápido, e preparamos as perguntas prováveis daquela vaga.
O que não conseguimos fazer
Não temos acesso a nenhum critério interno de empresa, então não sabemos e não estimamos sua chance de ser chamado. Também não enviamos candidatura no seu lugar. A decisão continua sendo de quem contrata.
Fazer o diagnóstico gratuito